その他
守っていますか?最低賃金~しっかりチェック!~

最低賃金(地域別最低賃金)が令和5年度10月より改定されています(※)。最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき、国が賃金の最低限度を定め、会社(使用者)に対し、定められた最低賃金額以上の賃金を支払う義務を課す制度になります […]

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その他
国外居住親族(非居住者親族)に係る扶養控除の見直しについて

➡令和5年1月から、扶養控除の対象となる国外居住親族は、扶養親族のうち、以下の①~③のいずれかに該当する者に限られることとされています。 【扶養控除の対象となる国外居住親族】 ① 年齢16歳以上30歳未満の者 ② 年齢7 […]

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その他
公証人による外国向け私文書の認証について

通常、日本国内向けの文書であれば、文書の名義人が実印を押し、その実印の印鑑登録証明書を文書に添付することによって、文書の作成名義の真正性(その文書が名義人の意思に基づいて作成されたものであること)を証明するという方法が一 […]

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その他
外国への文書提出~アポスティーユと公印確認~

留学、海外企業への就職、国際結婚、また海外での日本法人設立、海外企業との契約締結などの際、外国の役所や大学、会社等の機関に対し、日本国内で発行された文書を提出する際には、その文書の翻訳だけではなく、その文書が日本国内で真 […]

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在留資格申請
健康診断個人票(特定技能外国人向け/多言語版)について

「特定技能」の就労ビザを申請する際、特定技能にかかる活動を継続・安定して行うことができるかどうかを確認するため、当該外国人の方の健康状態が良好であることが要件として求められます。そのため、特定技能にかかる「在留資格認定証 […]

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