特定技能所属機関が行うべき各種届出について
2025年5月10日
特定技能所属機関は、１号特定技能外国人を受け入れた後も、特定技能雇用契約や１号特定技能外国人支援計画等に関する各種届出が義務付けられています。１号特定技能外国人支援業務を登録支援機関に委託している場合、これらの届出につい […]
【アポスティーユ】中国向け提出文書における領事認証終了について
2024年6月27日
中国が２０２３年３月に加盟した「外国公文書の認証を不要とする条約（ハーグ条約）」が１１月７日から日本との間で発効したことにともない、公文書等を中国へ提出する際に必要とされていた在日中国大使館・総領事館の領事認証が不要とな […]
外国向け私文書の認証の仕組み～NotarizationとLegalization～
2024年6月24日
外国へ文書を提出する際、その文書が「公文書」であればその文書が日本国内で真正に作成されたものである証明のため「アポスティーユ」や「公印確認+領事認識」の取得が必要になりますが、「私文書」であればその前段階として、公証人に […]
建設業における特定技能制度について
2024年4月26日
中小建設業の経営者様より、「外国人を採用して現場作業させることができるビザがあるんですよね。」、「うちの会社の建設業種でも外国人労働者を受け入れることができるんですか？」といったご質問をいただくことがあります。外国人労働 […]
フィリピン人雇用のポイント～MWO（旧：POLO）申請の基礎知識～
2024年4月3日
フィリピン人を日本に招聘（呼び寄せ）して雇用する場合、日本のビザ（在留資格）取得と併せて、MWO（旧：POLO）やDMW（旧：POEA）といったフィリピンの政府機関に対して所定の手続き（申請）を行う必要があります。これは […]